(0,7 - 1,0 fte op basis van een 36-urige werkweek) voor de periode van 12 maanden

Het Algemeen Secretariaat van de Taalunie is op zoek naar een beleidsadviseur voor het Certificaat Nederlands als Vreemde Taal (CNaVT). Met het CNaVT-project zorgt de Taalunie voor toetsing en certificering van personen die het Nederlands als vreemde taal leren. 
Heb jij ervaring met projectmanagement en affiniteit met toetsontwikkeling en taalonderwijs? Solliciteer nu en werk mee aan de toekomst van CNaVT.  

De Taalunie 
De Taalunie is een internationale verdragsorganisatie die beleid en kennis voor het Nederlands in Nederland, Vlaanderen en Suriname ontwikkelt en stimuleert, en het Nederlands in de wereld ondersteunt. De Taalunie opereert in een groot, internationaal en divers netwerk, waarbij de medewerkers van het Algemeen Secretariaat op verschillende terreinen partijen met elkaar verbinden. 
De Taalunie werkt beleidsmatig rond twee grote aandachtsgebieden: 

• Nederlands, taalinfrastructuur en de taalsector 
• Onderwijs Nederlands en neerlandistiek  

De Taalunie zet zich in voor toegankelijkheid, taalcreativiteit en internationalisering en ondersteunt het Nederlands als een dynamische taal. Voor de Taalunie is het belangrijk om een open en inclusieve organisatie te zijn voor haar medewerkers en haar partners. 

Functieomschrijving 
Als beleidsadviseur ben je verantwoordelijk voor de projectcoördinatie, de werking en het toezicht op het CNaVT-project. Je stuurt de verschillende teams (intern en extern) aan die betrokken zijn bij de ontwikkeling, uitvoering en kwaliteitsbewaking van de CNaVT-examens en optimaliseert de werkprocessen binnen het project. In deze functie werk je nauw samen met academische partners en zorg je voor een efficiënte uitvoering van taken bij het Algemeen Secretariaat en de externe partijen. 

Je takenpakket 

• Je stuurt het projectteam van het CNaVT aan en coördineert de activiteiten van verschillende gespecialiseerde medewerkers.
• Je houdt toezicht op de ontwikkeling van de CNaVT-examens, in samenwerking met academische partners.
• Je optimaliseert de werkprocessen binnen het CNaVT-project.
• Je ondersteunt de overgang naar digitale toetsafnames, met aandacht voor de budgettaire kaders en haalbaarheid.
• Je draagt de verantwoordelijkheid voor het bijhouden van de financiële en operationele voortgang van het project, inclusief rapportage aan de leiding.
• Je werkt samen met andere afdelingen binnen de Taalunie om synergie te bevorderen en kennisdeling te optimaliseren.

Je profiel 

• Je hebt minstens een masterdiploma, bij voorkeur in een taal-, onderwijs- of bestuurskundige richting. 
• Je hebt ervaring met projectmanagement. 
• Je hebt ervaring met (digitale) toetsontwikkeling. 
• Je hebt affiniteit met taalonderwijs. 
• Je bent vaardig in: 
  
  • het aansturen van teams en projecten binnen een internationale context; 
  • adviseren, presenteren en analyseren; 
  • het enthousiasmeren van mensen om samen te werken ronde en gemeenschappelijk doel en samen toe te werken naar een afgestemd resultaat. 
• Je beschikt over sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden. 
• Je hebt een sterk probleemoplossend vermogen.  
• Je beschikt over interculturele vaardigheden en bent in staat om samen te werken in intercultureel verband. 
• Je bent vaardig in het werken met de programma’s van Microsoft Office. 
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van het Engels is een vereiste. 

Competenties 
De competenties die we van jou verwachten, zijn: accuraat werken, anticiperen, initiatief, klantgerichtheid, plannen en organiseren, motiveren, omgevingsbewustzijn, resultaatgerichtheid, creativiteit, samenwerken, stressbestendigheid en zelfontwikkeling. 

Wat wij bieden 
De Taalunie volgt het inschalingssysteem van de Nederlandse rijksoverheid. De functie is ingedeeld in schaal 11-12 cao Rijk en bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 4.024,11 en maximaal € 6.907,67 bruto per maand (bij een voltijds dienstverband, cao Rijk per 1 juli 2024). 
Overige aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zijn onder meer een eindejaarsuitkering van 8,37% van het jaarsalaris die bij een Nederlands contract deel uitmaakt van het Individuele Keuzebudget (IKB), een ruime waaier aan ontwikkelingsmogelijkheden waaronder organisatiebrede activiteiten en een individueel opleidingsbudget, en aandacht voor een goede werk-privé balans. 
 
Solliciteren  

• Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Nikki de Jong, beleidsadviseur, ndejong@taalunie.org.
• Een motivatiebrief met cv stuur je uiterlijk 19 januari 2025 per e-mail naar vacature@taalunie.org
• Startdatum in overleg, uiterlijk 1 mei 2025.
• Voor een representatieve vertegenwoordiging worden kandidaten uit België en Nederland van harte uitgenodigd te reageren.
• Wij werven op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine en handicap.
• Wij werken voor deze vacature niet met wervings- of selectiebureaus.

Meer informatie over de Taalunie vind je op www.taalunie.org.